Change Makers World

Personal & Professional Excellence!

Digital Confernce
Δευτέρα, 11 Δεκεμβρίου
0
0
0
0
Days
0
0
Hrs
0
0
Min
0
0
Sec

Είναι σαφές ότι ζούμε σε έναν κόσμο που απαιτεί δραστικά νέες λύσεις στις πιεστικές προκλήσεις προκειμένου να ανταποκριθεί με νέους τρόπους και να  προσαρμοστεί δημιουργικά στη σύγχρονη εποχή.

Στο σημερινό περιβάλλον που βασίζεται στην αλλαγή, κανείς δεν κατέχει την πλήρη λύση. Όλοι δηλώνουν -και κάποιοι είναι- change makers: Μέντορες, business coaches, personal trainers, ψυχολόγοι και consultants, είναι εξοπλισμένοι με τα απαραίτητα αλληλοσυμπληρούμενα εργαλεία για την αντιμετώπιση των προκλήσεων στο επιχειρηματικό και εργασιακό περιβάλλον. Πως να προχωρήσει όμως ο ενδιαφερόμενος είτε σε προσωπικό είτε σε επαγγελματικό επίπεδο στην κατάλληλη επιλογή;

Το Change Makers World είναι ένα δυναμικό online συνέδριο που φέρνει κοντά μια κοινότητα ειδικών και experts επαγγελματικής ανάπτυξης και προσωπικής βελτίωσης με τα στελέχη της αγοράς, σε μια εμπνευσμένη συζήτηση γύρω από την ανάπτυξη και την πρακτική των βασικών προσωπικών δεξιοτήτων και soft skills που οδηγούν στην επιτυχία.

Μέσω ενός συνδυασμού ολιγόλεπτων workshops, εμπνευσμένων πάνελ και key-note speakers, το Change Makers World θα εισαγάγει τους σύνεδρους στις προκλήσεις του αύριο, παρέχοντάς τους ευκαιρίες πρόσβασης στη συλλογική νοημοσύνη, ανεξάρτητα από τις ειδικότητες, της δεξιότητες, τα ταλέντα και τις φιλοδοξίες καθενός.

Αλλαγή και προσαρμοστικότητα

Η αλλαγή είναι η καθολικά αναγνωρισμένη υπερδύναμη του 21ου αιώνα και η προσαρμοστικότητα το πιο ισχυρό εργαλείο για τη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και Οργανισμών, αλλά και την προσωπική επιτυχία σε ένα τοπίο που αναδιαμορφώνεται συνεχώς. Χρειάζεται ένα ισχυρό οπλοστάσιο δεξιοτήτων και ένα ανανεωμένο mindset, ανθεκτικό στον απόηχο της πανδημίας – ή οποιουδήποτε απροσδόκητου, ή απρόβλεπτου προβλήματος προκύψει.

Σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς, πρέπει να αναπτύξουμε πραγματικά ανθεκτικές κοινωνίες, εστιάζοντας παράλληλα στα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, στους χαρακτήρες και στην προσωπικότητα των στελεχών.

Η ενσυναίσθηση αναδύεται ως η βασική αναγκαία συνθήκη, για να αναγνωρίσουμε και βεβαίως προκειμένου να κατανοήσουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι άλλοι. Χρειαζόμαστε αυτενέργεια και ικανότητα αυτο-οργάνωσης για να ανακατευθύνουμε τις δραστηριότητές μας σε αυτήν την περίοδο κρίσης και να βοηθήσουμε τους ανθρώπους που έχουν ανάγκη.

Χρειαζόμαστε ένα νέο πλαίσιο αλλαγής για να λειτουργήσουμε σε αυτόν τον διφορούμενο και συνεχώς μεταβαλλόμενο κόσμο.

Οι άξονες του συνεδρίου

Συνειδητή ενσυναίσθηση: η νέα αναγκαία συνθήκη  στο business περιβάλλον

Η ικανότητα να γνωρίζουμε και να κατανοούμε τα συναισθήματα και τις προοπτικές μας αλλά και τις επιθυμίες και ανάγκες των άλλων, χρησιμοποιώντας αυτή την πολύτιμη γνώση για να καθοδηγήσουμε τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και προσωπικές φιλοδοξίες για το καλό όλων.

Συλλογική ομαδική εργασία, το «ιερό δισκοπότηρο»

Η ανάπτυξη ικανότητας συνεισφοράς και ευημερίας σε ένα ρευστό οικοσύστημα ομάδων που κινητοποιείται γύρω από ένα πρόβλημα ή μια ευκαιρία.

Το νέο μοντέλο ηγέτη και η διαφορά του leader από τον manager

Προκειμένου ο ηγέτης να μπορεί να οδηγήσει στην επιτυχία, ο ρόλος του περιλαμβάνει και την καλλιέργεια ενός γόνιμου περιβάλλοντος για change makers που καλούνται να μοιραστούν την ηγεσία.

Δημιουργική επίλυση προβλημάτων: Εξάσκηση στην αλλαγή

Είναι αναγκαία η ενεργοποίηση διαδικασίας αναζήτησης μιας νέας πιο αποτελεσματικής, αποδοτικής και βιώσιμης λύσης στα επιχειρηματικά, κοινωνικά και προσωπικά προβλήματα. 

Workshops

Τα 15λεπτα worskshops θα εξασκήσουν τους συνέδρους στις απαραίτητες δεξιότητες του change maker.

Πραγματικές ιστορίες (μίνι πάνελ)

Στα πάνελ ιστοριών της πραγματικής ζωής, τα πρότυπα των δεξιοτήτων αλλαγής θα παρουσιάσουν τον καλύτερο τρόπο χρήσης τους για την προώθηση των προσωπικών στόχων κοινωνικού αντικτύπου.

Βιωματικά Εργαστήρια

Σε αυτά τα εργαστήρια οι ομιλητές θα παρέχουν στους συμμετέχοντες ασκήσεις που βοηθούν στη χρήση των δεξιοτήτων Changemaking, προκειμένου να αναπτύξουν τις ικανότητές τους.

Σε ποιους απευθύνεται

  • Ηγετικά στελέχη της αγοράς
  • HR managers
  • Corporate Affairs Managers
  • COOs – CFOs – CMOs – CCOs
  • Εταιρίες Παροχής Υπηρεσιών Ιδιωτικής Απασχόλησης
  • Στελέχη που αναζητούν τη βελτίωση της θέσης τους ή το επόμενο επαγγελματικό τους βήμα
  • Άτομα που επιθυμούν να αλλάξουν καριέρα
  • Αποφοίτους που αναζητούν την πρώτη τους εργασία
  • Μεταπτυχιακούς και Προπτυχιακούς φοιτητές που επιθυμούν να μάθουν τι ζητά η αγορά εργασίας σε επίπεδο προσωπικών δεξιοτήτων, ώστε να προετοιμαστούν κατάλληλα
  • Ηγέτες της αγοράς
  • Οποιονδήποτε ενδιαφέρεται για την αυτοβελτίωση σε προσωπικό ή επαγγελματικό επίπεδο